Team leader Recruiting e Employer Branding
dm drogerie markt continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro!
Dal 2017 abbiamo aperto più di 90 nuovi punti vendita ed attualmente contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord Italia.
Per il nostro headquarter di San Giovanni Lupatoto (VR), stiamo cercando una persona nel ruolo di Team leader Recruiting e Employer Branding con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco, abbracciando a pieno la nostra idea diversa di lavoro.
L’orario lavorativo è di regola dal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali.
Si prevede l’inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Cosa stai aspettando? Entra a far parte anche tu del team Recruiting e Employer Branding!
Informazioni essenziali
Le tue attività
- Recruiting: Sei responsabile per lo sviluppo continuo del nostro processo di recruiting - dalla pubblicazione all'assunzione - assicurando così un'ottimale Candidate Experience. Crei e consolidi partnership strategiche con partner e network esterni, università e stakeholder per ampliare e diversificare i canali di sourcing.
- Employer Branding interno ed esterno: Assicuri un’immagine chiara e riconoscibile di dm come datore di lavoro su tutti i canali, promuovendone costantemente l’evoluzione. Pianifichi e gestisci campagne crossmediali insieme ad agenzie e referenti internazionali, coinvolgendo anche i colleghi per migliorare l ‘Employee Experience).
- Consulenza: Tu e il tuo team supportate i nostri responsabili in modo professionale e orientato al servizio su tutte le questioni relative alla ricerca di nuovi collaboratori.
- Leadership: In questa funzione sei responsabile della guida e dello sviluppo professionale e personale di un team specializzato.
- Misurazione del successo, Analytics: Hai sotto controllo i KPI rilevanti e trai misure mirate lungo la Candidate Journey.
- Trend scouting e impulsi innovativi: Scopri e valuti nuove tendenze, portali e collaborazioni per verificarne l’efficacia per dm.
Il tuo profilo
- Esperienza, conoscenze e formazione:
- Con esperienza lavorativa pregressa nel campo del personal marketing, employer branding e talent acquisition;
- Laurea o titolo di studio inerente al Marketing/Comunicazione/HR;
- Ottima conoscenza del tedesco (B2-C1);
- Spirito di squadra: ti sarà richiesto di avere buona capacità di lavorare in team, ottime competenze relazionali e buone capacità di lavorare in situazioni di maggior carico lavorativo, supportate dalla tua esperienza nella gestione di team, dal forte intuito nelle relazioni interpersonali, entusiasmo e capacità comunicative.
- Precisione, affidabilità, motivazione e voglia di imparare, che si riflettono in un alto senso di responsabilità personale, approccio autonomo ed efficiente al lavoro, passione per il marketing online e interesse nella scrittura e grafica.
- Ricerchiamo empatia, coinvolgimento, comunicazione efficace e fiducia nel rapporto con gli altri, qualità che dimostri presentandoti con sicurezza, conquistando gli altri tramite entusiasmo e capacità comunicative.
- Iniziativa, orientamento alla risoluzione dei problemi e volontà di realizzazione, caratteristiche proprie di chi ama prendere l’iniziativa, mantenere una visione d’insieme e agire con approccio orientato sia alle soluzioni sia ai risultati.
- Desiderio di contribuire allo sviluppo della nostra realtà lavorativa, dimostrato dalla tua leadership, versatilità e competenze tecniche avanzate in CMS, PowerPoint, InDesign, Illustrator e Photoshop, con una forte passione per il marketing e i social media.
La nostra offerta in dm
- Contratto a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali;
- Ingresso flessibile da concordare con il proprio responsabile;
- Possibilità di smart working da concordare con il responsabile per 1 giorno a settimana;
- Parcheggio con posto auto riservato e coperto;
- Solidità: dm drogerie markt è un’azienda multinazionale tedesca, siamo presenti in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 dipendenti e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro;
- Gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: lavorerai con responsabilità e con un rapporto alla pari con i colleghi. In dm diamo spazio al dialogo e allo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del singolo, del team e dell’azienda;
- Formazione iniziale e continua per crescere e migliorare: in dm diamo importanza alla formazione iniziale prima e dopo l’inserimento, offriamo corsi di formazione tutto l’anno sia attraverso la nostra piattaforma aziendale che attraverso enti di formazione esterni;
- Corporate benefit: per tutti i collaboratori dm viene garantito l’accesso all’applicazione Corporate Benefit dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi.
- Sconto collaboratori: per tutti i collaboratori che hanno superato il periodo di prova offriamo uno sconto del 10% valido su tutto l’assortimento dm.
#alljob
Hai delle domande sulle selezioni?
Per informazioni e chiarimenti sulle selezioni, è possibile contattare l'indirizzo e-mail: lavoraconnoi@dm-drogeriemarkt.it
Candidature e curriculum vitae inviati via e-mail non possono essere considerati e vengono cancellati.
Processo di selezione in dm
Candidatura online
Una volta ricevuta la tua candidatura tramite il nostro portale online, iniziamo il processo di elaborazione. In primo luogo, se le tue competenze e requisiti corrispondono a quanto ricercato, il tuo profilo verrà inoltrato al responsabile dell'assunzione.
Primo contatto e invito
Se il tuo profilo, le tue esperienze e le tue qualifiche ci hanno incuriosito e sono in linea con quanto ricercato, verrai contattato per essere invitato a un primo incontro conoscitivo.
Colloquio di selezione
Durante il colloquio di selezione, che potrà essere condotto in forma individuale o di gruppo, avremo l'opportunità di conoscerci meglio. Ti presenteremo dm e le attività lavorative relative al ruolo di tuo interesse.
Scelta finale del candidato
Grazie al tempo trascorso durante il colloquio, avrai l'opportunità di valutare se dm è l'azienda giusta per te, mentre noi potremo formarci un'idea più chiara sulla tua candidatura. Ci impegniamo a contattarti il prima possibile per comunicarti l'esito del processo di selezione.
Candidatura online
Una volta ricevuta la tua candidatura tramite il nostro portale online, iniziamo il processo di elaborazione. In primo luogo, se le tue competenze e requisiti corrispondono a quanto ricercato, il tuo profilo verrà inoltrato al responsabile dell'assunzione.
Primo contatto e invito
Se il tuo profilo, le tue esperienze e le tue qualifiche ci hanno incuriosito e sono in linea con quanto ricercato, verrai contattato per essere invitato a un primo incontro conoscitivo.
Colloquio di selezione
Durante il colloquio di selezione, che potrà essere condotto in forma individuale o di gruppo, avremo l'opportunità di conoscerci meglio. Ti presenteremo dm e le attività lavorative relative al ruolo di tuo interesse.
Scelta finale del candidato
Grazie al tempo trascorso durante il colloquio, avrai l'opportunità di valutare se dm è l'azienda giusta per te, mentre noi potremo formarci un'idea più chiara sulla tua candidatura. Ci impegniamo a contattarti il prima possibile per comunicarti l'esito del processo di selezione.
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