HR Systems & Payroll Specialist, 40 ore, Verona

 

dm drogerie markt continua ad espandersi e a sviluppare la sua idea diversa di lavoro!


Dal 2017 abbiamo aperto più di 100 nuovi punti vendita e contiamo oltre 1000 colleghe e colleghi in tutto il nord Italia.


Per il nostro headquarter di San Giovanni Lupatoto (VR), stiamo cercando una persona nel ruolo di HR Systems & Payroll Specialist con un forte spirito di squadra e tanta voglia di mettersi in gioco, abbracciando a pieno la nostra idea diversa di lavoro.

L’orario lavorativo è di regola dal lunedì al venerdì, full time 40 ore alle settimana.  

Si prevede l’inserimento con contratto a tempo determinato di 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato;

 

Questa è la tua occasione per continuare a crescere insieme a noi.

Candidati ora
Questa offerta di lavoro è ancora disponibile. Chiediamo a tutti gli interessati di candidarsi esclusivamente tramite il nostro portale online.

Informazioni essenziali

  • Indirizzo
    • Via Monte Pastello 26 37057 San Giovanni Lupatoto
  • Reparto, luogo di lavoro
    • Risorse umane (HR), Ibrido
  • Tipo di lavoro
    • full-time (40 Ore/Sett.)
  • Tipologia di contratto
    • determinato
  • Prima data di inizio possibile
    • da subito
  • stipendio
    • Retribuzione annua: 24.972,5 Euro (EUR) Importo lordo per 14 mesi

Le tue attività

Farai parte del team amministrazione del personale e payroll, con un focus in particolare sui sistemi HR, reporting e progetti internazionali.

  • Gestirai e svilupperai i sistemi HR e payroll, in particolare Zucchetti e SAP Success Factors Employee Central, occupandoti di aggiornamenti, manutenzione, supporto agli utenti e formazione;
  • Contribuirai all’evoluzione dei processi HR, partecipando a progetti di digitalizzazione, miglioramento dei processi e implementazione di nuove soluzioni, sia a livello nazionale sia internazionale;
  • Ti occuperai dei dati HR e reporting, garantendone la qualità e sviluppando report, dashboard e interfacce con gli altri sistemi aziendali;
  • Collaborerai con i principali interlocutori interni ed esterni, tra cui fornitori software, consulenti, dmTech e ISM dmIT, offrendo inoltre supporto alle attività amministrative del personale e alla gestione delle buste paga;

Il tuo profilo

  • Esperienza, conoscenze e formazione:
    • esperienza lavorativa pregressa nella gestione di sistemi HR e payroll, idealmente con conoscenza di Zucchetti e/o SAP Success Factors Employee Central;
    • formazione o un titolo di studio in ambito HR, amministrazione del personale, economia, informatica o discipline affini;
    • Buona conoscenza del tedesco (B1-B2); e idealmente conoscenza dei processi di amministrazione del personale e di elaborazione delle buste paga;
  • Capacità analitiche, autonomia e orientamento alle soluzioni: Ti contraddistinguono un approccio analitico, precisione e attenzione alla qualità dei dati. Lavori in modo autonomo e strutturato, individui rapidamente le esigenze e sviluppi soluzioni pratiche ed efficaci. Hai interesse per la digitalizzazione e per il miglioramento continuo dei processi.
  • Responsabilità e capacità di collaborazione: Ti assumi volentieri la responsabilità delle tue attività e dei progetti che segui. Sei una persona affidabile, organizzata e orientata ai risultati. Collabori con efficacia con interlocutori diversi, come fornitori, consulenti, reparti IT e dipartimenti specialistici.

La nostra offerta in dm

  • Contratto a tempo determinato per 12 mesi, con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali; 
  • Inquadramento: quarto livello, CCNL Distribuzione moderna organizzata (DMO); RAL a partire da 24.972,50€
  • Sconto collaboratori: per tutti i collaboratori che hanno superato il periodo di prova offriamo uno sconto del 10% valido su tutto l’assortimento dm.
  • Ingresso flessibile
  • Possibilità di smart working da concordare con il responsabile dopo periodo di prova;
  • Solidità: dm drogerie markt è un’azienda multinazionale tedesca, siamo presenti in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita, oltre 79.000 collabboratori e un fatturato di oltre 15 miliardi di euro;
  • Gerarchia orizzontale e cultura basata sul dialogo: lavorerai con responsabilità e con un rapporto alla pari con i colleghi. In dm diamo spazio al dialogo e allo scambio di idee volte alla crescita e allo sviluppo del 
    singolo, del team e dell’azienda;
  • Formazione iniziale e continua per crescere e migliorare: in dm diamo importanza alla formazione iniziale prima e dopo l’inserimento, offriamo corsi di formazione tutto l’anno sia attraverso la nostra piattaforma aziendale che attraverso enti di formazione esterni;
  • Corporate benefit: per tutti i collaboratori dm viene garantito l’accesso all’applicazione Corporate Benefit dove è possibile trovare sconti per prodotti di vari marchi o servizi.  

#alljob

Hai delle domande sulle selezioni?

Per informazioni e chiarimenti sulle selezioni, è possibile contattare l'indirizzo e-mail: lavoraconnoi@dm-drogeriemarkt.it

Candidature e curriculum vitae inviati via e-mail non possono essere considerati e vengono cancellati.

Processo di selezione in dm

  1. Candidatura online

    Una volta ricevuta la tua candidatura tramite il nostro portale online, iniziamo il processo di elaborazione. In primo luogo, se le tue competenze e requisiti corrispondono a quanto ricercato, il tuo profilo verrà inoltrato al responsabile dell'assunzione.

  2. Primo contatto e invito

    Se il tuo profilo, le tue esperienze e le tue qualifiche ci hanno incuriosito e sono in linea con quanto ricercato, verrai contattato per essere invitato a un primo incontro conoscitivo.

  3. Colloquio di selezione

    Durante il colloquio di selezione, che potrà essere condotto in forma individuale o di gruppo, avremo l'opportunità di conoscerci meglio. Ti presenteremo dm e le attività lavorative relative al ruolo di tuo interesse.

  4. Scelta finale del candidato

    Grazie al tempo trascorso durante il colloquio, avrai l'opportunità di valutare se dm è l'azienda giusta per te, mentre noi potremo formarci un'idea più chiara sulla tua candidatura. Ci impegniamo a contattarti il prima possibile per comunicarti l'esito del processo di selezione.

  1. Candidatura online

    Una volta ricevuta la tua candidatura tramite il nostro portale online, iniziamo il processo di elaborazione. In primo luogo, se le tue competenze e requisiti corrispondono a quanto ricercato, il tuo profilo verrà inoltrato al responsabile dell'assunzione.

  2. Primo contatto e invito

    Se il tuo profilo, le tue esperienze e le tue qualifiche ci hanno incuriosito e sono in linea con quanto ricercato, verrai contattato per essere invitato a un primo incontro conoscitivo.

  3. Colloquio di selezione

    Durante il colloquio di selezione, che potrà essere condotto in forma individuale o di gruppo, avremo l'opportunità di conoscerci meglio. Ti presenteremo dm e le attività lavorative relative al ruolo di tuo interesse.

  4. Scelta finale del candidato

    Grazie al tempo trascorso durante il colloquio, avrai l'opportunità di valutare se dm è l'azienda giusta per te, mentre noi potremo formarci un'idea più chiara sulla tua candidatura. Ci impegniamo a contattarti il prima possibile per comunicarti l'esito del processo di selezione.