I vantaggi per i collaboratori vanno oltre le semplici agevolazioni
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Chi sceglie di essere parte della squadra di dm non cerca semplicemente un impiego, ma un modo innovativo di vivere il lavoro. Il nostro ambiente lavorativo, infatti, è progettato e orientato a valorizzare le persone e a promuovere la crescita sia personale che professionale di ognuno.
Il nostro intento è creare uno spazio in cui ognuno possa sentirsi realizzato, trovando il giusto equilibrio tra vita lavorativa e privata. In dm, non si parla solo di attività quotidiane e mansioni, bensì di un'esperienza arricchente che consente di esprimere al meglio il proprio potenziale.
Cultura aziendale
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Cultura del dialogo
In dm valorizziamo la responsabilità individuale, sia a livello personale che collettivo e promuoviamo il dialogo e la fiducia. L'obiettivo è stimolare e supportare ogni membro del team, affinché possa esprimere il proprio pieno potenziale e agire così in autonomia, incoraggiando a cogliere queste occasioni con entusiasmo e determinazione.
Per noi l’autonomia non è solo un valore, ma una condizione fondamentale per collaborare in modo efficace e costruire un ambiente di lavoro dinamico e stimolante. È attraverso questa libertà di azione che ciascuno può contribuire al successo comune, facendo la differenza ogni giorno.
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Cultura della collaborazione
Il concetto di "noi" in dm rappresenta un impegno collettivo a collaborare con rispetto e apertura, valorizzando le varie idee come fonte di crescita e innovazione, indipendentemente dai ruoli individuali. Questo spirito di squadra ci permette di valorizzare la diversità dei punti di vista, trasformandoli in una ricchezza che alimenta il nostro successo collettivo. In dm il "noi" è il cuore pulsante di tutto ciò che facciamo.
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Leadership che ispira e guida
Nei negozi dm e nella sede centrale, il ruolo dei responsabili va ben oltre la semplice gestione delle attività quotidiane del team. I responsabili in dm sono veri e propri punti di riferimento: stabiliscono obiettivi ambiziosi, pongono sfide stimolanti e si impegnano a essere guide e sostenitori per i propri collaboratori, promuovendo un clima positivo in cui ogni membro del team possa crescere e contribuire attivamente.
In dm creiamo opportunità, non offriamo solo semplici benefit
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Formazione continua
Investire nella crescita dei nostri collaboratori è una priorità che va oltre il miglioramento delle competenze individuali e rappresenta un contributo diretto al successo collettivo dell’azienda. Per questo motivo, offriamo un’ampia gamma di opportunità formative, progettate per sviluppare sia le competenze tecniche che quelle personali.
Tra le nostre proposte includiamo corsi di lingua tedesca, programmi di formazione finanziata e workshop internazionali su strumenti e tematiche lavorative, tutti finalizzati a favorire la crescita professionale e a potenziare le competenze del nostro team.
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Smart working e flessibilità oraria
Migliorare e promuovere l'equilibrio tra vita lavorativa e privata è per noi fondamentale. I collaboratori della sede centrale beneficiano di orari flessibili di entrata e della possibilità di lavorare in smart working. Per i nostri punti vendita, ci impegniamo a garantire la massima stabilità possibile, comunicando gli orari dei turni con un mese di anticipo per il mese successivo e offrendo la possibilità di avere 1 o 2 domeniche libere al mese, in base alle esigenze del negozio.
In questo modo, favoriamo un equilibrio tra vita professionale e vita privata, consentendo ai nostri collaboratori di pianificare al meglio il loro tempo.
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Supporto alla genitorialità in dm
In dm ci impegniamo a supportare i genitori nel meraviglioso viaggio della crescita dei loro bambini. Attraverso il dm babybonus, accompagniamo le famiglie dalla gravidanza fino al compimento dei tre anni del bambino.
Gli iscritti, così come i nostri collaboratori, possono usufruire di coupon dedicati con sconti su una vasta gamma di prodotti per l’infanzia e ricevono comunicazioni personalizzate, ricche di suggerimenti e consigli pratici in base all'età del loro piccolo.
Per facilitare ulteriormente il rientro al lavoro, offriamo anche la possibilità di lavorare part-time, consentendo così di conciliare al meglio vita familiare e professionale.
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Stabilità e affidabilità
Ogni giorno, milioni di persone scelgono di fare acquisti da dm, riponendo in noi la loro fiducia. dm drogerie markt è un'azienda multinazionale tedesca, attiva in 14 paesi europei, con circa 4.000 punti vendita e oltre 79.000 collaboratori, generando un fatturato superiore ai 15 miliardi di euro. Questi numeri non rappresentano solo il nostro successo, ma costituiscono le solide fondamenta su cui costruiamo il nostro futuro.
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Auto e telefono aziendale
I colleghi e le colleghe che ricoprono ruoli di manager hanno la possibilità di utilizzare un'auto aziendale, che può essere impiegata sia per motivi di lavoro che per esigenze personali. Inoltre, i manager ricevono un cellulare aziendale per facilitare la comunicazione e la gestione delle attività lavorative.
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Sconti e vantaggi per i nostri collaboratori
In dm i nostri collaboratori possono beneficiare di vantaggi e sconti sui prodotti disponibili nei nostri negozi. Ad esempio, per il loro compleanno ricevono uno sconto speciale e ogni mese hanno accesso a fantastici coupon da utilizzare, oltre a un esclusivo sconto del 10% riservato ai collaboratori dm. Inoltre, offriamo sconti anche attraverso il portale Corporate Benefit, per rendere l'esperienza di acquisto ancora più vantaggiosa.
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Uffici e spazi lavorativi
Gli uffici della nostra sede centrale sono stati progettati per offrire un ambiente spazioso, accogliente e funzionale, con il benessere delle persone al centro. Ogni postazione è dotata di scrivanie regolabili in altezza e mobili ergonomici, studiati per garantire comfort e promuovere una postura corretta durante il lavoro.
Cresciamo insieme. Unisciti al team dm!
Non perdere l'opportunità di far parte di un team dinamico, giovane e collaborativo!
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