Accessibilità digitale

Informazioni sull’accessibilità

Questa dichiarazione sull’accessibilità si applica al sito carriera di dm (Lavorare in dm)

1. Descrizione del servizio

La pagina carriera di dm consente di consultare le offerte di lavoro e di candidarsi per una posizione.

2. Spiegazioni relative allo svolgimento del servizio

Potete accedere alle offerte di lavoro tramite il pulsante blu “Vai alle posizioni aperte”, che si trova a destra nella barra di navigazione superiore. Nella ricerca di una posizione potete visualizzare tutte le offerte aperte oppure applicare dei filtri di ricerca, ad esempio per località, area aziendale o orario di lavoro. Questi filtri si trovano sulla sinistra rispetto all’elenco delle offerte disponibili.

Se per la vostra ricerca utilizzate il campo di ricerca con indicazioni come titolo del lavoro, competenza, città, codice postale o indirizzo, dovete cliccare sul pulsante blu “Trova il tuo lavoro”. In seguito, potete selezionare un’offerta di lavoro e, cliccando sul pulsante “Scopri di più sulla posizione”, visualizzare ulteriori informazioni.

Se siete interessati, potete cliccare sul pulsante blu “Candidati ora” per accedere alla pagina di inserimento dei vostri dati personali. Al termine dell’inserimento, confermate cliccando sul pulsante bianco “Avanti” alla fine della pagina. Si apriranno ulteriori domande, che dovranno essere compilate e confermate tramite il pulsante bianco “Avanti”.

Successivamente avrete la possibilità di caricare documenti, ad esempio il vostro curriculum vitae, tramite gli appositi pulsanti, confermando ancora una volta con il tasto bianco “Avanti”. Dopo aver visualizzato il riepilogo dei dati inseriti, potete inviare la vostra candidatura cliccando sul pulsante bianco “Invia la candidatura” nella parte inferiore della pagina.

Requisiti in vigore

I requisiti derivano dalla legge italiana sull’accessibilità, in particolare del decreto legislativo D.lgs. n. 82/2022, nonché dalla direttiva europea di riferimento 2019/882 relativa ai requisiti di accessibilità per prodotti e servizi.

Le misure tecniche concrete si basano sulle norme armonizzate, i cui riferimenti sono pubblicati nella Gazzetta ufficiale dell’UE (attualmente EN 301 549 versione V 3.2.1).

3. Adempimento dei requisiti di accessibilità

Il sito carriere di dm è stato realizzato in modo accessibile secondo le linee guida sopra citate. In particolare, garantiamo i seguenti aspetti:

Percepibilità

Alcuni esempi:

• per contrasto, carattere e layout utilizziamo un font facilmente leggibile, con dimensioni e spaziature adeguate, e assicuriamo contrasti di colore sufficienti per tutti i testi e gli elementi visivi.

• le immagini presenti sulla nostra pagina delle carriere dispongono di testi alternativi facilmente comprensibili (fanno eccezione gli elementi decorativi).

Facilità d’uso

Alcuni esempi:

• tutte le funzioni del sito Carriere sono raggiungibili utilizzando la tastiera. L’ordine dei passaggi è strutturato in modo intuitivo e, durante la navigazione tramite tastiera, gli elementi attivi sono chiaramente evidenziati

• i titoli del sito Carriere descrivono il tema o lo scopo in modo chiaro e significativo in modo da permettere il riconoscimento delle diverse pagine

Comprensibilità

Alcuni esempi:

• utilizziamo strutture semplici, chiare e logiche, con frasi e paragrafi brevi.

• le tecnologie assistive sono in grado di identificare le lingue utilizzate sulla nostra pagina Carriere.

Robustezza

• Il sito supporta l’uso di screen reader per facilitare la fruizione da parte di utenti con disabilità visive.

4.Feedback e Autorità competente per la vigilanza sul mercato

Desiderate inviarci un feedback riguardo all’accessibilità? Potete contattarci all’indirizzo e-mail lavoraconnoi@dm-drogeriemarkt.it . Il vostro feedback sarà gestito.

Potete inoltre rivolgere eventuali segnalazioni all’Agenzia per l’Italia Digitale.

Agenzia per l’Italia Digitale 
Viale Liszt 21 – 00144 Roma 
PEC: protocollo@pec.agid.gov.it
Telefono: +39 06.852641